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加入中誠 人(ren)才(cai)理念(nian)
公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。
 
公司不僅通(tong)過(guo)(guo)待(dai)遇留人(ren)(ren),更愿通(tong)過(guo)(guo)事業留人(ren)(ren),感情(qing)留人(ren)(ren)。人(ren)(ren)才是(shi)企業的資(zi)本(ben),人(ren)(ren)才是(shi)最寶(bao)貴的財富,企業的大門對所(suo)有(you)(you)有(you)(you)志于奮斗(dou)事業的人(ren)(ren)敞開著。
公(gong)司倡導(dao)簡(jian)單(dan)而和諧的(de)(de)人(ren)際關系,抵(di)制任何不良(liang)的(de)(de)“公(gong)司政治”現象,讓人(ren)與人(ren)的(de)(de)關系變得簡(jian)單(dan)而健(jian)康,努力構建快樂(le)工(gong)作(zuo)的(de)(de)氛(fen)圍。我(wo)們關心員工(gong)生活,鼓勵員工(gong)追求身(shen)心的(de)(de)健(jian)康,企業支持(chi)員工(gong)開展豐富的(de)(de)文化體育(yu)活動,讓員工(gong)在工(gong)作(zuo)之外(wai)放(fang)松心情,使員工(gong)能(neng)夠努力工(gong)作(zuo)、快樂(le)生活。

 

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